Modber Сообщество
профессионалов по 1С

Что делать, чтобы любить свою работу?



Платформы: 1С:Предприятие 8.3, 1С:Предприятие 8.2, 1С:Предприятие 8.1, 1С:Предприятие 7.7, Linux, Web, Windows, Mobile
Конфигурации: Все конфигурации
2013-05-07
1667 
Lika77
14  
В книге «Гении и аутсайдеры» Малкольм Гладуэлл выводит правило 10000 часов – именно столько времени требуется для достижения профессионализма в занимаемой должности. Это правило работает, в том числе и для управления бизнесом. 10000 часов – очень много времени. Часто, некоторые разочаровываются в своей профессии намного раньше. Сколько у вас продуктивных рабочих часов за день? 4-5? С учетом выходных и праздников за год набегает 1100-1200 часов. Итого, 10000 часов – 8-9 лет продуктивной работы с постоянным самосовершенствованием.

Как говорил Хаджа Насредин, взявшись за 10 лет обучить осла грамоте: «Через 10 лет либо ишак сдохнет, либо падишах помрет...».

Путь в 10 лет можно пройти только разбив его на краткосрочные и среднесрочные этапы. В тайм-менеджменте для правильной постановки целей придумали аббревиатуру SMART — Конкретная, Измеримая, Достижимая, Реалистичная, Ограниченная во времени. Очевидно, что планы на 10 лет подобным критериям отвечают редко. А вот, если разбить их на этапы в год, квартал, месяц, неделю – промежуточные цели оказываются вполне реалистичными и достижимыми. Так маленькими шагами и приходится двигаться к профессиональному мастерству. Вот только не надо сразу понедельно планировать ближайшую пятилетку. Это совершенно бессмысленно и ни к чему не приведет.

Вот несколько идей о том, как сосредоточиться на задачах сегодняшнего дня и при этом продолжать движение к высоким, но отдаленным вершинам профессионального мастерства.

Следите за своим прогрессом – это довольно хороший стимул. Кроме того, вы сможете распланировать будущие цели и задачи. Еженедельно или ежемесячно оценивайте, что вы сделали и чему нужно уделять больше внимания. Какие допустили ошибки, над чем стоит поработать, где образовались дыры, которые необходимо закрыть. Установите промежуточные целевые показатели, которые помогут вам определить, насколько вы близки к достижению цели. Тем самым, добравшись до середины, вы с огромным азартом будете двигаться дальше к намеченной цели.

Ответьте на вопрос: Почему эта цель так важна для вас? Нужно четко представлять, какие знания и ресурсы вам потребуются для достижения данной цели. Разработайте план, пропишите в нем каждый свой шаг и идите до конца. Без детального плана достижение цели может оказаться очень сложной (или вообще непосильной) задачей. Вы должны четко понимать, что хотите получить на выходе и иметь все необходимое для реализации задуманного.

Ваша команда может состоять из друзей, коллег, менторов и всех тех, кто желает вам успеха. Сплоченная команда будет мотивировать вас на эффективную работу. Члены команды могут поделиться своим опытом, «дать дельный совет», подсказать неожиданное решение проблемы и оказать моральную поддержку в трудной ситуации. Эти люди будут вдохновлять вас на достижение задуманного. Наконец, с ними можно отпраздновать свой успех.

В бизнесе события часто развиваются не так, как мы того ожидали. Очень важно быть готовым к этому и по мере необходимости менять свои планы. Вам нужен четкий план достижения цели, но он не должен быть жестким и ограниченным. Чем более гибким вы будете, тем легче вам будет держать курс на цель, несмотря на все неожиданности. Важно при этом не реагировать остро на все отклонения от построенного курса, а так же иметь несколько путей отхода.

Разбив долгосрочную цель на мелкие задачи и сосредоточившись на их выполнении, не забывайте о главной цели. Умение видеть общую картину позволяет оставаться мотивированным и целеустремленным. Представьте, что вы почувствуете, когда достигните своей цели. Это чувство будет напоминать вам, почему она настолько важна для вас. И завершение любого, даже не значительного этапа, на пути к главной цели, всегда будет целым событием для вас.

Никто не идеален. Стремление к совершенству и боязнь неудачи иногда только мешают достижению цели. Лучше двигаться вперед и учиться на ошибках, чем стоять на месте и ждать благоприятной ситуации. Не ошибается лишь тот кто ничего не делает! С ошибками приходит бесценный опыт. Они могут дать новые идеи и подходы, о которых вы бы и не подумали. Главное вовремя замечать ошибки, быстро их исправлять и извлекать полезную информацию из сложных ситуаций.

В любой ситуации важно продолжать движение к цели, даже если получается не совсем то, что вы ожидали. Хотя ваш план может измениться, а прогресс оказаться минимальным, единственный способ достичь цели – продолжать двигаться вперед. С каждым шагом вы становитесь ближе к своей цели, и пока вы двигаетесь, вы – на пути к успеху. Безвыходных ситуаций не бывает, всегда найдется способ решить любую, даже самую сложную задачу.

Для того чтобы достичь цели нужна уверенность в своих силах и способностях. Позитивное мышление, поддержка команды и вера в себя являются необходимыми условиями для достижения успеха. Положительный настрой поможет вам решить сложные задачи, преодолеть неожиданные ситуации и прочие испытания. Просто поверьте в себя. И ни при каких обстоятельствах не позволяйте себе усомниться в своих силах и правильности направления движения, тогда все обязательно получится.

На пути к достижению цели очень важно праздновать даже маленькие победы. Признание собственных достижений мотивирует вас на продуктивную работу на следующем этапе. И не забывайте отдыхать после завершения каждого этапа пути, чтобы вернуться к работе с новыми силами и ориентацией на дальнейший прогресс.



Бесплатная юридическая
консультация по телефону

8 (499) 350-80-26(Москва)
8 (812) 627-15-62(Спб)

звонок бесплатный

В центре внимания

Комментарии (5)