Modber Сообщество
профессионалов по 1С

Офис открытого типа: «За» и «Против»



Платформы: Linux, Web, Windows, Mobile
Конфигурации: Все конфигурации
2013-05-28
2461 
Lika77
14  
В офисах открытого типа (open plan) работают 70% американцев (по данным Международной ассоциации менеджмента). В настоящее время, открытое рабочее пространство — чрезвычайно модно (так как дешево) просто и удобно. А так же управлять персоналом в данных условиях гораздо легче. Однако, давайте разберемся как все это отражается на производительности труда и комфорте работы.

Издание Quartz опубликовало отличную подборку ссылок на исследования в этой области. Практически всё указывает на то, что работать в офисах открытого типа довольно трудно.

Первое, это прежде всего заболевания сотрудников. Научное исследование, опубликованное в “Scandinavian Journal of Work, Environment and Health”, показало, что сотрудники из индивидуальных кабинетов пропускают в среднем 4,9 дня в год по болезни, в то время как сотрудники офисов открытого типа (больше 6-ти человек в одном помещении) — в среднем 8,1 дня. Возможно, это связано с тем, что  в открытых помещениях вирусы легче распространяются, чем в индивидуальных кабинетах. А т.к. часто, заболев сотрудник все же приходит и работает, тем самым он подвергает опасности заболевания своих коллег. Есть так же предположение, что в открытых помещениях сотрудники испытывают больше стресса, из-за чего у них снижается иммунитет.

Гонконгский политехнический университет так же проводил исследование, в результате которого выявлены самые раздражающие факторы, которые влияют на продуктивность офисных работников.
Со слов самих работников, таковыми являются:
  • окружающий шум;
  • некомфортная температура воздуха;
  • неудобное расположение рабочих мест в офисе;
  • качество воздуха;
  • освещение.

Причем, данные факторы гораздо сильнее влияют на сотрудников, более старшего возраста, чем на молодых. Вероятно, молодые меньше обращают на это внимания, а с возрастом в силу состояния здоровья реагируют особенно остро на шум и на температуру.

В конце концов, даже американские исследователи доказали, что у сотрудников из офисов открытого типа страдают мотивация, удовлетворение от работы и производительность труда, по сравнению с работниками в индивидуальных кабинетах или в домашнем офисе. Как и в предыдущей научной работе, здесь исследователи указывают на серьёзные отвлекающие факторы, такие как посторонние разговоры. А если ты не поддержал разговор и ушел в работу, значит ты — офисный враг №1, что тоже не делает обстановку комфортной для выполнения своих профессиональных обязательств.

Хочу заметить, что самый большой в мире офис открытого типа принадлежит компании Facebook: в августе прошлого года они производили расширение помещения для разработчиков площадью 40 000 м2, без кабинетов и перегородок (для сравнения, площадь футбольного поля 7140 м2).



В центре внимания

Комментарии (9)