Modber Сообщество
профессионалов по 1С

Какая зарплата у руководителей отдела разработок?



Платформы: Web
Конфигурации: Другие конфигурации
2013-07-07
1953 
z00shop
0  
В конце первого месяца лета исследователями из центра Super Job был опубликован отчет, отражающий заработные предложения и ожидания людей, которые претендуют на должности руководителей отделов разработки. Данную должность причисляют к самым высокооплачиваемым в своей области.

Вместе с этим на кадровом рынке в настоящий момент наблюдают очень большое расслоение ожиданий относительно заработной платы в различных регионах РФ: если офис отдален от столицы лишь на 800-1000 километров, как потенциальные кандидаты на указанную область запрашивают з/п в два раза ниже. Весьма интересен тот факт, почему при такой тенденции в городах, где уровень зарплат существенно меньше, разработчики больших столичных предприятий, занятых в IT сфере не открывают свои предприятия?
Позиции руководителей разработчиков в IT-сфере является наиболее привлекательной. Ведь, даже специалист, не имеющий никакого опыта работы на данной должности, вполне может рассчитывать на 110 тысяч рублей в месяц. Правда здесь есть один нюанс: у кандидата должен быть положительный опыт работы на каких-либо других должностях, которые связаны с разработкой ПО.

Согласно оценкам аналитиков, от специалиста, имеющего начальный уровень, который претендует на рассматриваемую должность все работодатели ожидают большой список различных навыков. Ну, во-первых кандидат должен иметь диплом технического вуза. За исключением этого, от него требуют опыт разработки программного обеспечения (он должен быть 3 или более лет). Очень хотят видеть от специалиста то, что он умеет работать с СУБД и понимает принципы ООП, а также знает не один ЯП.
Выше уже отмечалось, что для тех, кто руководит отделом разработки является характерным расслоение уровня з/п исходя из региона. В том случае, если в российской столице человек, занимающий данную должность получает от 70 до 110 тысяч, то в СПб лишь 55 — 85 тысяч. А, например, в Волгограде и того меньше — всего 30 — 48 тыс, для сравнения: в Москве такую зарплату получают сотрудники саппорта.

Большинство аналитиков пытаются не вникать в детали такого расслоения, однако, если присмотреться, то можно выделить несколько аспектов от чего это зависит. В Волгограде борьба за специалистов, имеющих соответствующую квалификацию, существенно ниже. С другой же стороны очень вероятно, что в периферии те задачи, за которые нужно платить большие деньги, возникают очень редко.

Необходимо отметить еще и тот факт, что на размер заработной платы очень сильно влияет и опыт работы кандидата на аналогичной должности. Так, к самому высокому уровню квалификации специалисты из Super Job отнесли тех потенциальных кандидатов на рассматриваемую область, которые имеют за плечами как минимум 3 года опыта работы. В столице сотрудник с такой квалификацией вполне может рассчитывать на заработную плату от 175 до 300 рублей, в Городе на Неве — от 137 до 235, а, в свою очередь, в Волгограде — от 77 до 130 тысяч.

В общем и целом тенденция сохраняется, и каких-то изменений относительно выравнивания заработных плат во всех регионах не предвидится.



Бесплатная юридическая
консультация по телефону

8 (499) 350-80-26(Москва)
8 (812) 627-15-62(Спб)

звонок бесплатный

В центре внимания

Комментарии (5)