Modber Сообщество
профессионалов по 1С

Собеседование при трудоустройстве: 6 этапов подготовки



Платформы: Linux, Web, Windows, Mobile
Конфигурации: Все конфигурации
2014-02-14
2300 
Vera FuriaKruche
0  

Собеседование с потенциальным работодателем — не что иное, как переговоры, а переговоры это сложный процесс, к которому нужно основательно готовиться. Анализ ситуации и тщательная, поэтапная подготовка к собеседованию поможет достичь нужного результата: вы произведете благоприятное впечатление и получите предложение о трудоустройстве.
 

Этап первый: дорога

Маршрут поездки необходимо планировать заранее, чтобы исключить опоздание. Если Вы едете на личном транспорте, оцените ситуацию на дорогах, уточните, где припарковать машину. Рассчитайте время в пути, время на сборы, и постарайтесь приехать за 10-15 минут до начала собеседования. Если Вас, вопреки расчетам, задержали непредвиденные обстоятельства, обязательно совершите звонок и предупредите, что задерживаетесь.

 

Этап второй: внешность

Выясните, какой дресскод принят в компании, пригласившей Вас на собеседование. Финансовые структуры, как правило, требуют от сотрудников строгого соблюдения делового стиля. Если фирма занимается строительством или ремонтом, уместна менее консервативная, практичная форма одежды. Если компания занимается дизайном, организацией праздников, можете допустить некоторую экстравагантность в облике, как намек на Вашу креативность. Избегайте обилия парфюма, украшений. Одежда и обувь должна быть опрятной и удобной. Приготовьте и примерьте все заранее. Если Вам жмут туфли и Вы невольно морщитесь, или не можете повернуться в тесном пиджаке, вынуждены постоянно одергивать или поправлять сползающее платье, впечатление будет безнадежно испорчено. Уделите внимание прическе, чистоте обуви, осанке. Не пренебрегайте режимом дня. Хорошо выспитесь, не отказывайтесь от завтрака. Вам нужно произвести  впечатление внимательного, сосредоточенного собеседника. Хорошее самочувствие — залог позитивного настроя.

 

Этап третий: документы

Имейте при себе:

  • документы, удостоверяющие личность;  
  • документы пенсионного, налогового учета, медицинского страхования;
  • документы об образовании; 
  • документы о профессиональной деятельности — трудовую книжку, профессиональные аттестаты, портфолио, патенты.

Документы приведите в порядок, удобно расположите, Вы должны в них ориентироваться, и не отнимать у интервьюера время поисками. Могут потребоваться копии, на всякий случай изготовьте комплект копий. Имейте при себе несколько копий резюме.

 

Этап четвертый: стратегия общения

Уточните, сколько времени продлится собеседование. Вы произведете впечатление организованного человека, который планирует свой день, а для себя сможете прикинуть время  ответа на каждый из вопросов. Серьезные компании проводят многоуровневое собеседование. Вам придется общаться не только с кадровым менеджером, но и с сотрудником службы безопасности, психологом, руководителем подразделения, и в завершение, с генеральным директором. Уточните в каком формате будет проходить собеседование. Если предстоит тестирование, освежите в памяти необходимые знания, если от Вас потребуют рассказать о себе, напишите и  отрепетируйте речь для самопрезентации.

 

Этап пятый: этика делового общения

Отрепетируйте приветствие: как Вы представитесь, будет ли уместно рукопожатие. Будьте готовы запомнить имя собеседника, или заранее узнайте должность, фамилию имя и отчество сотрудников и руководства компании. При общении важен зрительный контакт, не отводите глаза. Будьте терпеливы и доброжелательны. Не высказывайте недовольства в связи с долгим ожиданием и по иной причине. Помните, что иногда с потенциальными сотрудниками проводят стрессовые интервью, цель которых вызвать у собеседника негативные эмоции, оценить его конфликтность и лояльность. Будьте готовы к неожиданным вопросам, проявляйте спокойствие и гибкость, не выходите за рамки делового общения. 

 

Этап шестой: психологический настрой

Настраивайтесь на равноправное общение, сотрудники, пригласившие Вас на интервью — Ваши будущие коллеги, Вы планируете делать общее дело. Позиционируйте себя как самодостаточную личность, достойного партнера, а не униженного просителя. Цените себя и постарайтесь донести убеждение в собственной ценности и значимости до собеседника.

Если Вы настоящий профессионал своего дела, Вы без труда пройдете собеседование и в ближайшее время приступите к работе в новой должности.




В центре внимания

Комментарии (5)