Modber Сообщество
профессионалов по 1С

Изменение оклада

Изменение оклада в 8.2
  
Сообщений: 1

0
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.Мне повысили оклад с 09.03.2013 года, при этом должность осталась прежней. Каким числом в учетной карточке в программе отразить это изменение. Т.е. если я закрываю старый оклад 08.03.2013 г., а с 09.03.2013 открываю должность с новым окладом, получается, что в табеле у меня встают 2 основные должности, а если закрыть оклад 31.12.12 и внести новый оклад с 09.03.13, то выходит, что с нового года я вообще никем не числюсь.
МедальГрамота
Сообщений: 541

+8
Конфигурация то какая?
Сообщений: 17

0
Ну и пусть будет две основные должности в табеле. А что здесь такого. В случае возникновения вопросов просто подложите копию приказа или выписку к табелю. Да и вобще дублирование одной и той же должности можно списать на сбой в программе.
Сообщений: 27

0
В типовой конфигурации следует создать документ "Кадровое перемещение организации". В верхней табличной части добавить строку и выбрать в ней необходимого сотрудника, в колонке Дата указать дату, с которой будет действовать изменение оклада. В нижнюю табличную часть автоматически подтянутся данные об оплате труда работника. На закладке начисления, в строке, в которой указан оклад, в колонке Действие, следует указать "Изменить", после чего, в колонке Размер указать новую ставку. Этим же документом изменяются Взносы с (на) зарплату, добавляются (изменяются) начисления и удержания.
Сообщений: 27

0
Если у Вас конфигурация "УПП", "ЗУП", "УАХ", тогда есть два варианта. Первый: переключить интерфейс на "Кадровый учет организаций" — "Кадровый учет", создать документ "Кадровое перемещение". На закладке работники (можно по кнопке Подбор) выбираем необходимого сотрудника. Для него автоматически заполняется старое место работы и должность. В колонке "С" указывается дата, с которой вступают в силу изменения. Если место работы и должность не меняются, тогда ставим только дату изменения и переходим на закладку "Начисления". В колонке Действие ставим "Изменить", в колонке Оклад/Тариф — новую ставку. Если в программе необходимо зафиксировать изменение оклада (повышение), тогда ставим флаг "Повышение оклада" (это влияет при расчете среднего заработка). Если у Вас рассчитывается индексация и необходимо обнулить базовый период для расчета ее коэффициента, необходимо на основании ввести документ "Изменение параметров расчета индексации". Второй: включить интерфейс "Расчет зарплаты организаций" — "Работники" и выбрать документ "Ввод сведений о плановых начислениях". В верхней табличной части указать работника, в нижнюю автоматически подтянутся данные о его оплате труда. В колонке "Действие" указываем Изменить, в "Период" — дату, с которой происходит изменение, в "Показатели для расчета начислений" — новый оклад. Так как, согласно законодательству, повышение оклада ведет за собой обнуление базового периода для расчета коэффициента инфляции,поэтому, после проведения данного документа, следует вводом на основании создать еще два: "Изменение параметров расчета индексации" и "Изменение коэффициента повышения окладов".
МедальГрамота
Сообщений: 297

+1
Вообще при создании карточки или табеля на человека, должно закладываться вся полная информация, только в том случае вся заработная плата и начисления будут выводиться правильно. Но если у вас изменился оклад или какой-либо коэффициент, то это меняете через кнопку изменить.
Сообщений: 11

0
В программе 1С 8.2 изменить оклад одному, или нескольким сотрудникам возможно таким образом. Сначала открыть закладку "Кадры", выбрать значок "Кадровое перемещение". В открывшемся журнале кадровых перемещений кнопкой "Добавить" сформировать новый документ, в котором обязательно указывается организация и дата формирования документа. В ручном режиме нажимаем кнопку "+", после чего появится новая пустая строка, для ввода данных по сотруднику. Затем в колонке "Работник" выбираем работника, которому необходимо изменить оклад. Используя кнопку "Подбор" можно изменить оклады нескольким сотрудникам. После изменения суммы оклада выбираем "Действие" "Изменить". Документ подтверждается нажатием кнопки "ОК".
В начало страницы 
|
Перейти на форум: