Modber Сообщество
профессионалов по 1С

Можно ли совместителю присвоить ненормированный рабочий день и как показать это в 1С

  
Сообщений: 1

0
Совместитель, работающий на заводе сборщиком, часто задерживается после работы, так как не успевает все выполнить в течение одного дня. Можно ли ему присвоить ненормированный рабочий день и как показать это в 1С?
Сообщений: 30

0
Если брать точно, то под ненормированным рабочим днем законодательство понимает определенный режим работы, к которому привлекаются некоторое количество работников на основе приказа или распоряжения начальника или директора предприятия. Обычно на предприятии имеется список должностей, которые могут попасть под ненормированный рабочий день. Если человек не успевает в течениие рабочего дня выполнить свою работу, то нужно провести нормирование рабочего места и определить какая нагрузка ложится на человека, и уже потом присвоить или нет сотруднику ненормированный рабочий день. Однако по определению ненормированный рабочий день не предусмотрен для совместителя, время работы которого оговаривается в трудовом договоре и ограничена по законодательству. Но как показывает практика, многие руководители не вдаются в подробности и оплачивают такое усердие в виде премии (в зарплату вносится как одноразовое начисление или премия за предыдущий месяц) или надбавка за ненормированный режим труда (вносится как постоянное начисление на период действия трудового договора).
В начало страницы 
|
Перейти на форум: